華碩校園CEO徵的就是你
文章來源：育達商業科技大學
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本校就業服務組與本校華碩校園CEO同學聯合於99年4月13日(二)下午六點半辦理第十二屆華碩校園CEO招募說明會，邀請到華碩陳佳哲專員來講解華碩校園CEO的培訓內容。李義祥主任秘書、詹雅文組長特定前來為參加校園CEO的同學們加油打氣。陳佳哲專員表示：「華碩校園CEO全名為Campus Execution Officer，即為「華碩校園傑出經理人」之簡稱，為ASUS在校園活動經營及支援相關業務活動的駐校代表。華碩電腦目前正廣召積極進取、活潑敏捷、有創意、認真負責且個性穩健的校園菁英，加入「華碩校園CEO培育計劃」。
該計劃主要是針對業務、產品、行銷企劃等方面有興趣之在校學生所設計，提供校園學子於就學期間優先接觸企業界之機會，讓校園學子利用課餘及寒暑假期間參與華碩電腦階段性的培訓課程與工讀實習，並培養正確之工作態度與職場倫理。透過為期一年的培育計畫，建立一個優秀、積極、穩定的華碩校園CEO團隊。通過華碩校園CEO結訓考核之優秀學員，有優先錄取中長期工讀生之機會，並可在畢業後獲得華碩電腦內部徵才優先面談之機會。華碩校園CEO擇選機制相當嚴格，但本校陸續已有四名同學通過培訓取得「實習培訓證書」 ，計有第七屆資管系羅政一、第八屆校園CEO財法系蔡定誠、第十屆校園CEO多遊系廖壬志、第十一屆校園CEO多遊系黃佑婷，四位育達校園CEO同學。
根據第八屆蔡定誠同學表示「從以前面對群眾會害羞不敢講話，參加了華碩校園CEO的培訓後，本身也變得更勇敢更活潑，而且還學習到許多社會歷練，也培養了團隊合作的精神，我覺得大學生應該要多嘗試課外活動並且要有國際觀這樣才有競爭力，透過實習也可以提早體驗職場的生活，為以後的目標提前來做準備」。廖壬志同學也表示「在學校學到一些社團及活動經驗的辦理，跟在校外學到的東西是不一樣的，然而進入華碩校園CEO團隊後，發現了團隊合作、台風口才，專業知識等許多經驗，都是我們要為自己提升的能力，這樣未來在職場才有跟別人競爭的優勢」。
黃佑婷同學則是校園CEO唯一的女生，佑婷表示「起初以為畢業就是大學時代的目標，自從加入華碩校園CEO後，學習到有別於學校中所學的知識與態度，華碩的培訓計畫歷程雖然辛苦，但有時回頭一望就會發現自己正在一點一滴成長」。以目前本校同學在華碩校園CEO的表現，相信未來本校同學在華碩校園CEO培訓的路將更寬廣，也歡迎各位同學前來挑戰。
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